Educação Financeira
Objectivos
No final do curso, os formandos deverão estar aptos a:
- Elaborar um orçamento familiar;
- Trabalhar competências de planeamento associadas ao ciclo de vida;
- Conhecer os principais produtos financeiros;
- Reconhecer a importância da poupança com os objectivos de vida;
- Utilizar um conjunto de noções básicas de matemática financeira que apoiam a tomada de decisão;
- Definir conceitos de dívida e de taxa de esforço.
Técnicas de Procura de Emprego
Objectivos
No final do curso, os formandos deverão estar aptos a:
- “Saber quem sou”, antes de decidir que rumo tomar
- Encontrar o seu ponto de partida, para que consigam traçar um caminho profissional de sucesso
- Enviar currículos inteligentes e criativos que permitem marcar a diferença na empresa à qual se candidatam mas que estejam adaptados à sua área de trabalho e à imagem pessoal
- Conhecer as melhores estratégias para serem bem-sucedidos nas entrevistas de emprego
Gestão do Tempo
Objectivos
- Identificar “desperdiçadores de tempo” e as formas de minimizar o seu impacto nas actividades
- Definir funções, objectivos e tarefas e priorizá-las, diária e semanalmente, através de um planeamento coerente e exequível;
- No final da formação os formandos deverão estar aptos a reconhecer os hábitos e factores que condicionam de forma negativa a gestão do seu trabalho, aplicando de forma eficaz métodos e ferramentas que lhes permitam desenvolver as suas competências de proactividade, comunicação e organização na optimização do seu tempo.
Motivação e Trabalho em Equipa
Objectivos
- Melhorar as relações interpessoais e comunicacionais de uma equipa em contexto profissional;
- Aumentar o impacto positivo do líder na organização e motivação de equipas;
- No final da formação os formandos deverão estar aptos a identificar e aplicar na prática comportamentos e atitudes que incentivam e despoletam melhorias na comunicação e na motivação, individualmente e na equipa, potenciando melhores resultados e maior produtividade.
Liderança de Sucesso
Objectivos
- Sensibilizar profissionais e suas equipas para a importância que uma liderança eficaz tem na obtenção dos melhores resultados (das equipas e da empresa como um todo).
- No final da formação, os participantes deverão estar aptos a pôr em prática os conhecimentos adquiridos e fundamentais à implementação de uma liderança eficaz, desenvolvendo competências de auto-avaliação e potenciando uma reflexão sobre as implicações na sua gestão pessoal e dos colaboradores que formam a sua equipa.